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People

Chargé(e) de recrutement H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)

À propos

Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) exclusivement dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.

Notre mission est simple : construire une alternative grand public à l'achat d'appareils électriques et électroniques neufs. Et lutter ainsi contre la production exponentielle de déchets électroniques et contre l'obsolescence programmée.

Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour les lapins (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 !

Descriptif du poste

Comme membre clé de la People Team et sous la responsabilité d'Elisa, la Talent Acquisition Manager, ta mission principale sera d'attirer les meilleurs candidats (ceux en accord avec nos besoins, nos ambitions et nos valeurs), de développer la marque employeur et d'améliorer l’expérience candidat et ainsi faire de Back Market « une great place to work ». Au sein de nos locaux parisiens situés entre Rosa Parks et La Villette, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Business Development, Brand, Finances, Qualité et RH, un groupe de professionnels passionnés engagés dans la promotion des produits reconditionnés et de Back Market.

*TA MISSION (si tu l'acceptes): *

  • Tu interviendras sous la responsabilité d’Elisa, notre super Talent Acquisition Manager dans le contexte de recrutements déjà lancés ou à venir
  • Tu interviendras sur les recrutements et l’intégration de profils généralistes de tous niveaux (Marketing, Sales, Finance, RH, Brand...)
  • Tu seras en charge de la gestion du processus de recrutement: recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting
  • Tu participeras au développement de la marque employeur : communication sur les réseaux, rédaction d’annonces, de vidéos, de news concernant Back Market
  • Tu aideras au développement des partenariats écoles (Commerce, ingénieur, universités)

Profil recherché

  • Tu justifies d'un an d'expérience (stage et alternance compris) dans le recrutement et tu as une réelle appétence pour l'univers startup
  • Tu sais travailler sur plusieurs tâches en parallèle et tu as un vrai sens du relationnel
  • Tu es proactif(ve), dynamique et souhaite avoir une expérience enrichissante
  • Tu es fun, groovy et tu es un vrai team player
  • Tu adores les loutres, les ratons laveurs et tu rêves d'avoir un panda comme mascotte d'équipe
  • English is a no-brainer

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique de 30 minutes avec Lou(tre), Talent Acquisition Specialist
  • Entretien face à face avec Elisa + 30 minutes de test technique
  • Entretien de 30 minutes avec Thierry, Romane et Lou, membres de la team People (30min) et un autre de 45 minutes avec Laetitia, Head of People

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2019
  • Lieu : Ile De France, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an