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Bureau Of Technology

Engineering Manager

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)

À propos

Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) exclusivement dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.

Notre mission est simple : construire une alternative grand public à l'achat d'appareils électriques et électroniques neufs. Et lutter ainsi contre la production exponentielle de déchets électroniques et contre l'obsolescence programmée.

Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour les lapins (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 !

Descriptif du poste

En tant qu’Engineering Manager au sein de notre équipe technique, tu aideras à développer Back Market au niveau international. Localisé dans nos bureaux parisiens, tu répondras au Head of Engineering et tes missions inclueront :

  • Le management, le lead et le scale des feature-team du BoT pour assurer le delivery d’une roadmap très ambitieuse (mais réaliste!! :) )
  • L’évangélisation de la culture produit.
  • Le fait de porter les roadmap produit et technique avec nos PO, lead et architectes.
  • La mise en place des bonnes équipes pour tenir les objectifs.
  • Le recrutement d’ingénieurs talentueux pour staffer les équipes.
  • De conserver et d’assurer le bon mindset actuel, la cohésion d’équipe et l’engineering culture.
  • De mentorer les ingénieurs et de les aider à délivrer du code de qualité.
  • De contribuer à la marque employeur.

Rejoins un environnement challengeant : AWS, RestFul API, Python, Django, VueJs, Algolia, NewRelic, Jenkins, Docker, Intégration en continue, Agile, Seo comme vous ne le connaissez pas, Celery, RabbitMQ, ElasticSearch, Nginx, UWSGI, Unit Test.

Profil recherché

  • Tu as entre 2 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Tu as déjà une expérience dans l’e-commerce
  • Tu as une forte capacité à manager des développeurs, oui oui ;)
  • Tu connais les méthodes agiles et la culture produit
  • Tu es ouvert d’esprit, désireux d’aller toujours plus loin
  • Tu as une forte appétence pour le business et comprend ses enjeux
  • Tu fais régulièrement de la veille technique et tu es capable d’être force de proposition sur les orientations techniques.
  • Tu adores le team play et le fun

Process de recrutement

4 étapes :
Pré qualification téléphonique avec notre recruteur
Test technique
Entretien technique et fit avec ta future team
Rencontre avec la DRH, CTO & CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Salaire : entre 70000€ et 100000€ / an