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People

Generaliste RH Expérimenté H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bordeaux, France ()

À propos

Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) exclusivement dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.

Notre mission est simple : construire une alternative grand public à l'achat d'appareils électriques et électroniques neufs. Et lutter ainsi contre la production exponentielle de déchets électroniques et contre l'obsolescence programmée.

Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour les lapins (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 !

Descriptif du poste

Comme membre clé de l’équipe People/RH (le 1er en CDI à Bordeaux) et en vrai Business Partner, tu déclineras et appliqueras la politique RH de Back Market au sein de notre bureau bordelais. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble de nos équipes, un groupe de professionnels passionnés engagés dans la promotion des produits reconditionnés et de Back Market.

Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines (basée à Paris), tu devras faire rayonner attirer et fidéliser les Back Makers bordelais en leur faisant vivre une expérience en adéquation avec notre culture et nos valeurs tout en accompagnant la croissance de Back Market.

*TA MISSION : *

  • Talent Acquisition : En relation avec les managers, tu devras traduire leurs besoins en profils type recherchés, en offres d’emploi attractives et en process adaptés à nos valeurs. Tu piloteras la diffusion des besoins de Back Market au travers des outils les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux…) et tu définiras la stratégie de chasse la plus adaptée selon les profils recherchés. Tu géreras l'ensemble du process de recrutement de A à Z et notamment la gestion du process pour les candidats

  • Administration du personnel et Paie : Tu rédigeras les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, certificats de travail...) Tu devras gérer et contrôler les différents éléments variables de la paie en lien avec notre outil Payfit. Tu fourniras les réponses et documents adaptés aux demandes des managers et salariés. Tu effectueras le suivi de l’activité administration du personnel au travers de tableaux de bord adaptés

  • Suivi des salariés : Tu accompagneras les nouveaux salariés dans leur onboarding et tu veilleras à ce qu'ils soient bien intégrés au sein des équipes. Tu accompagneras les managers dans l'évaluation trimestrielle de leurs équipes. Tu déclineras les actions de formation au sein du bureau bordelais.

  • Projets RH : Tu contribueras aux différents projets RH contribuant à l'amélioration de l'expérience collaborateur et candidat sur notre bureau bordelais.

Profil recherché

  • Tu as une expérience minimum de 5 ans en Ressources Humaines idéalement au sein d’une startup en forte croissance et une formation en RH te permettant de maîtriser l'ensemble des volets de la fonction RH
  • Tu partages la vision de la People Team qui est de faire de Back Market une "great place to work"
  • Ton anglais est courant aussi à l’écrit qu’à l’oral et tu maîtrises idéalement une autre langue (espagnol ou allemand)
  • Grâce à tes qualités de communication et de conviction, tu veux faire de Back Market, l’entreprise où tout le monde veut travailler
  • Rigoureux, autonome, organisé et créatif, tu es un vrai couteau suisse
  • Tu as un esprit d’entrepreneur et tu as envie de te dépasser
  • Tu aimes mêler réflexion stratégique et construction opérationnelle
  • Tu es un fantastique collègue avec la banane au quotidien et aux côtés duquel il est cool de travailler
  • Tu es disponible ASAP ou au plus tard début juillet

Process de recrutement

  • Pré qualification téléphonique avec notre recruteur
  • Test technique + Entretien avec Laetitia, la DRH
  • Entretien de fit avec 2 membres de la People Team + 2 managers bordelais
  • Rencontre avec Thibaud, le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2019
  • Lieu : Bordeaux, France ()
  • Expérience : > 5 ans