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FINANCE

Payroll Expert

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)

À propos

Founded in November 2014, Back Market is the number one European (and soon global) marketplace specializing in the sale of fully refurbished tech devices.

Their concept is simple but radical. By helping their customers discover and purchase the highest quality refurbished electronics they are creating an alternative to the mainstream behavior of always purchasing new products. Prolonging the lives of these devices has a significant global impact. E-Waste accounts for 70% of all our toxic waste! By prolonging the lives of kitchen appliances, computers, mobile devices and more, they have already saved 3,766 tonnes of e.waste since 2014 💪

Descriptif du poste

Au vue de la croissance exceptionnelle de Back Market, nous ouvrons un poste de Gestionnaire de Paie H/F pour prendre soin de l’ensemble de nos salariés.
Sous la responsabilité de notre Directrice Comptable, tu seras le ou la garant(e) de la paie pour 300 salariés (aujourd’hui, bien plus dans les mois à venir).

Tu travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble de nos équipes, un groupe de professionnels passionnés engagés dans la promotion des produits reconditionnés et de Back Market.

TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES):

  • En autonomie sur la partie paie, avec la supervision de la Directrice Comptable, tu seras en charge, avec notre gestionnaire de paie actuelle d’un portefeuille de plus 300 paies (pour le moment) en effectuant les missions suivantes :
  • Recueil des éléments variables de paie (absences de toute nature, augmentations, astreintes…) et établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Établissement des soldes de tout compte
  • Elaboration et suivi des documents de synthèse (masse salariale, entrées/sorties ….)
  • Recueil des éléments de paie de nos salariés à l’étranger et transmission aux prestataires en charge d’établir leurs bulletins de paie
  • Gestion administrative (saisie-sur-salaires, attestation employeur, suivi des inscriptions mutuelles...)
  • Conseil auprès des équipes opérationnelles et des salariés
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : préparation des déclarations / taxes assises sur les salaires (apprentissage, FPC etc)
  • Mise en place, amélioration et/ou fiabilisation des process liés à la paie
  • Veille permanente de la législation
  • Interlocuteurs des organismes sociaux et résolution de tous les dysfonctionnements en lien avec ces derniers
  • Elaboration et contrôle de la DSN

Profil recherché

TU ES AU BON ENDROIT SI:

  • Tu as au moins 5 ans à 7 ans d’expérience professionnelle en paie dans un cabinet d’expertise comptable et/ou dans une entreprise en pleine croissance et internationale
  • Tu es organisé, rigoureux, pro actif, doté d'un bon esprit de synthèse, d'une forte adaptabilité et d'un sens critique.
  • Le respect des deadline est une évidence pour toi
  • Tu es à l’aise avec les différents outils informatiques (la connaissance de Payfit serait un plus). La mise en place de nouveaux logiciels ne te fait pas peur.
  • Tu sais gérer l’ensemble des situations spécifiques liées à la paie
  • Tu sais gérer les cas techniques les plus complexes et notamment ceux en lien avec les salariés étrangers
  • Tout en étant autonome, tu es aussi un(e) fantastique team player
  • Tu aimes encadrer et faire progresser les gens
  • Tu as déjà travaillé sous la convention Syntec
  • Tu es aussi à l’aise en mode opérationnel qu’en mode projets structurants
  • English is very important

Process de recrutement

PROCESS DE RECRUTEMENT EN 4 ETAPES :

  • Entretien téléphonique avec Elisa, Talent Acquisition Manager
  • Test technique + Entretien avec Céline, Directrice Comptable
  • Entretien avec Pauline, CFO
  • Entretien avec Thibaud, le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 septembre 2020
  • Lieu : Ile De France, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 5 ans