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Finance

Responsable Juridique H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)

À propos

Back Market est le (super) marché des produits reconditionnés.

Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.

Le concept de Back Market est simple, mais radical : mettre directement en relation les consommateurs avec des professionnels du reconditionnement (usines, marques et distributeurs), via une seule et même plateforme. Avec une ambition folle : créer une alternative mainstream à l’achat de produits neuf 🚀

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable Juridique (H/F) pour renforcer l’équipe.

Rattaché au CFO, tu piloteras l’ensemble des aspects juridiques de l’entreprise sur un périmètre France et International. Tu participeras à la mise en place et à l’optimisation des outils et processus du service juridique. Tu assureras la maîtrise des risques juridiques et veillera à la bonne application de la réglementation.

TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES):

  • Rédaction, analyse, validation et négociation de tout type de contrats en lien avec les domaines d’activités de Back Market,
  • Accompagnement et conseils aux opérationnels sur les projets, les opérations et le lancement de nouvelles offres au regard notamment du droit commercial, du droit de l’informatique, de la propriété intellectuelle et des données personnelles,
  • Participation à la gestion des problématiques en matière de données personnelles, notamment dans le cadre de l’application du RGPD en lien avec l’équipe IT,
  • Conseil aux opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques qui les concernent, et les informer des évolutions du cadre légale applicable à leurs activités,
  • Réalisation d’une veille juridique.

Profil recherché

  • Tu es diplômé·e d’une formation de niveau Bac+5 minimum en droit des affaires ou droit des contrats.
  • Tu disposes d’une expérience professionnelle avérée de 8 ans minimum dans un poste similaire dans un contexte de forte croissance combinant environnement France et International. Passage en cabinet d'avocat souhaitable.
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton objectivité, ton adaptabilité, ton sens de la confidentialité et de l’organisation.
  • Tu as une expérience dans le secteur du e-commerce.
  • Anglais juridique courant nécessaire.

Process de recrutement

PROCESS DE RECRUTEMENT EN 4 ETAPES :

  • Entretien téléphonique avec Olivia, Talent Acquisition Specialist
  • Test technique + Entretien physique avec Pauline, CFO
  • Entretien (téléphonique ou physique) avec Thibaud, le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans