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Senior Talent Acquisition Specialist H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Ile De France, France (75019)

À propos

QUI SOMMES-NOUS ?
Créée en 2014, Back Market est la 1ere marketplace dédiée exclusivement à la vente de produits électriques et électroniques reconditionnés. Nous connectons des professionnels certifiés travaillant dur pour donner une seconde vie aux produits électroniques et électriques avec des clients à la recherche d’équipement faisant la différence.
Gâchis électronique, obsolescence programmée et économie circulaire sont 3 très bonnes raisons de se lever chaque matin ; nous offrons une opportunité de carrière fantastique pour un(e) chargé(e) de recrutement souhaitant rejoindre notre équipe européenne (située à Paris). Si tu es un(e) expert(e) dans ton domaine, que tu portes un intérêt aux initiatives respectueuses de l’environnement et que tu as l’envie folle de participer à la construction d’une marketplace de premier plan au niveau mondial, nous serons ravis d’échanger avec toi.
Dans le cadre de notre croissance à l’international, nous recherchons de nouveaux talents prêts à rejoindre notre formidable aventure ! En ce sens, tu rejoindras l'équipe People pour recruter nos futures pépites.

Descriptif du poste

TA MISSION (si tu l’acceptes) :

• Tu interviendras sous la responsabilité d’Elisa, notre super Talent Acquisition Manager dans le contexte de recrutements des profils généralistes (Sales, Marketing, Finance, RH, Brand, Quality...) déjà lancés ou à venir.
• Tu seras en charge de la gestion du processus de recrutement: recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation aux entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reportings...
• Tu participeras au développement de la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, rédaction d’annonces, de vidéos, de news concernant Back Market…
• Tu aideras au développement des partenariats écoles (Commerce, ingénieur, universités).
• Tu seras un véritable chef de projet et prendra à bras le corps les sujets sur lesquels tu seras amené(e) à évoluer.

Profil recherché

CE JOB EST FAIT POUR TOI SI :

• Diplômé(e) d'une école de commerce, université ou équivalent, tu justifies 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le recrutement en cabinet ou en interne, et tu as une réelle appétence pour l'univers startut
• Tu sais travailler sur plusieurs tâches en parallèle et tu as un vrai sens du relationnel
• Tu es proactif(ve), dynamique et souhaite avoir une expérience enrichissante
• Tu adores les loutres, les ratons laveurs, les paresseux (l'animal) et tu rêves d'avoir un panda comme mascotte d'équipe
• English is a no-brainer

Process de recrutement

PROCESS DE RECRUTEMENT :

• Entretien téléphonique de 30 minutes avec Elodie, Chargée de recrutement
• Entretien face à face avec Elisa + test technique
• Entretien de 1 heure avec 2 membres de l'équipe People
• Entretien avec notre Head of People puis avec Thibaud notre CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 04 août 2019
  • Lieu : Ile De France, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail possible